Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística abre inscrições hoje para o grande processo seletivo que vai preencher 206.891 vagas nos cargos de Agente Censitário e Recenseador.
Saíram os novos editais do IBGE. Está aberto o processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística com mais de 200 mil vagas pelo país. O órgão divulgou por meio do Diário Oficial da União de 15 de dezembro os editais de nº 09 e 10/2021 com normas para seleção de 206.891 candidatos para a realização do Censo Demográfico em 2022.
A Fundação Getúlio Vargas vai coordenar a nova seleção. Além desta, o IBGE já divulgou outros dois editais para cargos de Coordenador de Área e Agente de Informática.
IBGE abre 183 mil vagas para Recenseador
Um dos dois editais (09/2021) tem 23.970 vagas abertas para dois cargos de Agente Censitário, sendo:
- 5.450 vagas para o cargo de Agente Censitário Municipal – ACM que exige ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. O salário será de R$ 2.100,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana;
- 18.420 vagas são para o cargo de Agente Censitário Supervisor – ACS com exigência de idade mínima de 18 anos e também ensino médio completo. O vencimento deste será de R$ 1.700,00 por 40 horas na semana.
Os contratados receberão ainda auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais ao tempo de trabalho.
A previsão de duração dos contratos é de até cinco meses, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico 2022 e na disponibilidade de recursos orçamentários.
Já o edital 10/2021 conta com 183.021 vagas para a função de Recenseador, que exige ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos. O salário do Recenseador se dará por produção, calculada por setor censitário e pode atingir até R$ 4 mil no mês.
A remuneração do Recenseador varia conforme taxa fixada por unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados. A jornada de trabalho será de, no mínimo, 25 horas semanais e poderá ser de até 50h na semana, caso o candidato opte. A duração do contrato será de até três meses, podendo ser prorrogado.
Inscrição para Recenseador do IBGE
As inscrições para participar da seleção para o Censo poderão ser feitas via internet no site da FGV – https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21 das 16h do dia 15 de dezembro até as 16h do dia 29 de dezembro de 2021. A taxa de inscrição custa R$ 57,50 para Recenseador e R$ 60,50 para Agente Censitário.
Pode pedir isenção do pagamento da taxa de inscrição o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico; e o candidato doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva com 50 ou 60 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos básicos e específicos. As provas serão realizadas nos municípios sede de Postos de Coleta/UF, elencados no anexo do edital.
Veja como será a prova objetiva para cada um dos cargos:
Agente Censitário – 60 questões
- 10 de Língua Portuguesa;
- 10 de Raciocínio Lógico Quantitativo;
- 05 de Ética no Serviço Público;
- 15 de Noções de Administração/Situações Gerenciais;
- 20 de Conhecimentos Técnicos.
Recenseador – 50 questões
- 10 de Língua Portuguesa;
- 10 de Matemática;
- 05 de Ética no Serviço Público;
- 25 de Conhecimentos Técnicos.
As provas serão realizadas na data prevista de 27 de março de 2022, das 9h às 12h para Recenseador e das 14h30 às 18h para Agentes Censitários, em locais a serem divulgados pela Fundação Getúlio Vargas no dia 21 de março.
Os gabaritos preliminares sairão no dia 28 de março e os resultados estão previstos para divulgação em 02 de maio de 2022.
Prepare-se: Apostila de estudo para prova de Recenseador do IBGE
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes no site da FGV.
A validade do processo seletivo simplificado será de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato.
Carlos Alberto disse: 
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